В Кемеровской области сотрудники прокуратуры провели проверки соблюдения прав несовершеннолетних в сфере трудовой занятости во время летних каникул. Проверка выявила рекордное количество нарушений.
Так, работодатели склонны задерживать зарплату, оформлять школьников без занесения сведений о работе в трудовую книжку, принимать их на различные должности без проведения предварительного медосмотра.
Всего прокурорами в суды направлено 129 заявлений о взыскании задолженности по заработной плате в интересах несовершеннолетних, возбуждено восемь дел об административных правонарушениях в сфере оплаты труда.
– Не всегда содержание трудовых договоров, заключенных с несовершеннолетними работниками, в полной мере отвечало требованиям закона.Договоры не содержали положений о перерывах для отдыха и питания в течение рабочего дня и в течение рабочей недели, сведений об условиях труда на рабочем месте. В них не были определены порядок, место, сроки выплаты заработной платы, не указывались трудовая функция работников, условия об обязательном социальном страховании работников, отсутствовали сведения о документах, удостоверяющих личность работников, — пояснили в облпрокуратуре. — В некоторых случаях подростки не знакомились под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью.
Кроме того, некоторых несовершеннолетних трудоустраивали без разрешения родителей или органа опеки.
Всего прокуроры в целях восстановления нарушенных прав подростков внесли 62 представления, вынесли 23 постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях. В суды направлено 147 исковых заявлений.
Фото: архив A42.RU
