По крайней мере, на этом, настаивает Кемеровостат, который обнародовал задолженность по заработной плате по состоянию на 1 февраля этого года. Как следует из официальной информации, задолженность в Кузбассе составляет 80,4 миллионов рублей, что на 5,9 миллионов рублей больше по сравнению с предыдущим месяцем. И это без учета субъектов малого и среднего предпринимательства. Поэтому, скорее всего, реальные цифры превышают обозначенную статистику.
В списке должников значатся как крупные предприятия области, так и не очень. А сумма задолженности варьируется от одного миллиона рублей до сорока. Несмотря на протесты прокуратуры, которая с завидной периодичностью выступает за дисквалификацию первых руководителей предприятий, несвоевременно выплачивающих заработную плату, ситуация остается напряженной. Поэтому в отношении особо нерадивых директоров стали практиковаться более суровые меры воздействия. Против них начали возбуждать уголовные дела. И это, похоже, возымело успех. Последний нашумевший случай произошел со СМУ «Монолитстрой». В марте этого года дознаватель судебных приставов по Куйбышевскому району города Новокузнецка и Новокузнецкому району за неисполнение судебных решений о выплате работникам заработной платы возбудила сразу 19 уголовных дел в отношении руководителя этого предприятия. Как выяснилось, работодатель скрыл информацию о том, что у предприятия имелся еще один расчетный счет, по которому проходило движение денежных средств на сумму около шести миллионов рублей, в то время как работники сидели без денег. Директор СМУ «Монолитстрой», узнав о реальной уголовной ответственности, заверил судебного пристава в том, что в ближайшее время полностью погасит долги по зарплате. Как утверждает начальник отдела дознания и административной практики УФССП России по Кемеровской области Наталья Иванова, уголовная ответственность – это более эффективный инструмент воздействия на недобросовестных работодателей, которые нарушают права своих работников.
