Специалисты из университета Стэнфорда провели исследование в крупных городах Китая. В нём приняла участие тысяча работников колл-центров.
Одна половина подопытных работала из дома, а другая как обычно трудилась в офисе, пишет Svopi.ru.По итогам исследования выяснилось, что первая группа обрабатывала на 15% звонков больше. При этом работающие дома сотрудники не только показывали лучший результат, но и отмечали отличное настроение и повышенную мотивацию.
Интересно, что некоторые компании уже всерьёз задумываются о том, чтобы разгрузить свои офисы и отправить сотрудников работать домой, тем самым увеличив продуктивность и уменьшив затрату на содержание рабочих мест в помещениях.
