gazeta.a42.ru
12 декабря 2018 в 08:43 Общество

Опрос: не все кузбассовцы получат новогодние премии

Большинство работодателей Кузбасса (55%) заявили, что их сотрудники не получат 13-ю зарплату. Четверть респондентов заявили, что новогодние премии бывают только в успешные для компании годы. 

А 48% заявили, что у них никогда не выплачивают премии по итогам уходящего года. 26% пообещали такие выплаты, но получат их далеко не все. Планируется отметить только самых успешных работников. Лишь 19% начальников заявили, что в их компании все получат новогодние премии. 

21% опрошенных работодателей отметил, что сумма будет символической — до 5  000 рублей. Ещё 27% готовы выплатить от 5  000 до 10  000 рублей, 15% — до 20  000, а 16% — больше 20  000 рублей. В 18% компаний премия перед праздниками будет равняться обычной зарплате каждого сотрудника. 

А вот сами работники, конечно, ждут премий: якобы 13-я зарплата способна замотивировать их работать лучше. Также респонденты рассказали, на что бы потратили эти деньги. 27% отложили бы их на будущее, 18% купили бы то, что давно хотели, 14% потратили на новогодние подарки, а 11% раздали долги. Ещё 9% накрыли бы с их помощью праздничный стол, а 7% пошли бы по магазинам в сезон скидок. 

 Часто практика премирования применяется работодателями в качестве мотивации за сверхдостижения в течение всего года — например, каждый квартал. Однако некоторые компании предпочитают не выплачивать регулярные премии, формируя тем самым запас бюджета на выплату 13-й зарплаты в конце года. Такая форма премирования — самый простой способ замотивировать сотрудника на качественную работу в течение года, сохранить специалиста от преждевременного ухода из компании и сделать его более лояльным. Особенно если работодатель не скупится и выплачивает не символическую сумму, а действительно стремится поощрить работника, — отметил Иван Чирков, руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру.

Добавим, что опрос проводили специалисты сайта Зарплата.ру среди 1  560 кузбассовцев и 780 представителей местных компаний.

Фото: архив A42.RU


Подпишитесь на оперативные новости в удобном формате:

Читайте далее
Яндекс.Метрика