По результатам опроса, проведённого ВЦИОМ совместно с Национальным агентством развития квалификаций, абсолютное большинство российских работодателей назвали дефицитной профессию инженера — 100%. Второе и третье места заняли преподаватели, 87%, и врачи, 84%.
— В топ дефицитных квалификаций (поиск сотрудников с которыми затруднителен для компании), помимо представителей редких специальностей, таких как оператор по подземному ремонту скважин, вошли также выпускники ряда классических направлений. Так, инженер, учитель и врач оказались в топ-10 дефицитных квалификаций, программист (41%) — в топ-20, — сообщается в результатах опроса.
Также работодатели назвали наиболее важные качества для соискателей. Самой желанной компетенцией является умение работать в коллективе — данный навык оценили на 4,32 балла из 5 возможных. Самообразование набрало 4,25 балла, деловая коммуникация — 4,1 балл, инициативность — 4,07, а применение информационно-коммуникационных технологий 4,06.
Фото: архив А42.RU
