В пгт Тяжинский руководитель муниципального предприятия премировал сам себя. Коррупционное преступление вскрылось в ходе очередной проверки.
Как сообщили в региональном управлении Федеральной службы судебных приставов России, руководитель, используя служебное положение, дал устное поручение работнику кадровой службы изготовить приказ о своём премировании. Размер вознаграждения он установил в 40 000 рублей. Через пару месяцев он снова распорядился сделать приказ о премировании — на 30 000 рублей. При этом в обоих случаях основания для премирования отсутствовали.
Тяжинский районный суд признал руководителя виновным по ч. 3 ст. 160 УК РФ («Присвоение или растрата»). В качестве наказания ему был назначен уголовный штраф в 100 000 рублей.
— Судебные приставы ОСП по Тяжинскому району ознакомили мужчину с материалами исполнительного производства и сроками для добровольного исполнения. Гражданин выплатил штраф в полном объёме, — рассказали в УФССП России по Кемеровской области.
Фото: архив A42.RU
