Законопроект о праве работодателей отправлять своих работников на тестирование на алкоголь внесла на рассмотрение Госдумы группа депутатов. В случае отказа пройти освидетельствование сотрудники могут быть уволены.
Депутаты считают, что законодательство не содержит механизма, позволяющего работодателю бороться с пьянством и наркоманией на производстве. Они предложили закрепить право работодателя направить работника на медосвидетельствование, если есть подозрение, что сотрудник находится в нетрезвом состоянии, пишут «Известия».
— Направление на медицинское освидетельствование должно вручаться работнику под роспись с обязательным указанием даты и времени вручения для прохождения освидетельствования в течение двух часов с момента получения направления, — говорится в пояснительной записке.
Ранее сообщалось, что в Госдуме предложили разрешить родным посещать пациентов в реанимации.
Фото: архив A42.RU
