В России ожидается дефицит специалистов, способных выполнять аналитическую и творческую работу. К 2025 году нехватка таких кадров может достигнуть 10 миллионов человек, при этом столько же людей могут оказаться невостребованными.
Такой вывод содержится в исследовании «Россия 2025: от кадров к талантам». Авторы объясняют возможный разрыв на рынке труда несколькими причинами. Это, в том числе, особенности системы образования, готовящей преимущественно работников для выполнения типовых задач, а также низкий престиж профессий, требующих сложного обучения.
Система оплаты труда тоже сыграла свою роль: в России разница в оплате труда водителя и врача — всего 20%, в то время как в США — 261%, пишет Lenta.ru.
— При сохранении существующей структуры рынка труда ещё на 7-10 лет отставание России от стран — лидеров мировой экономики рискует стать несократимым, — отметил председатель BCG в России Владислав Бутенко.
Фото: flickr.com
