Для одних лето — время отпусков и каникул, для других — возможность найти дополнительный источник дохода. Сезонную подработку можно подобрать по основной специальности, а можно испытать себя в незнакомой сфере, попробовать другой образ жизни, расширить личные границы и встретить новых людей.
Рассказываем, сколько в Кузбассе зарабатывают на стройке, сборе ягод, продаже мороженого, аттракционах, в такси и даже на расстановке самокатов.
Где можно заработать
Первые сезонные вакансии на рынке труда появляются в марте, когда сельхозпредприятия начинают подыскивать работников на весенне-полевую страду. Затем подключается индустрия гостеприимства, куда требуются официанты, повара, горничные, администраторы. К ремонтному сезону вырастает спрос на строительных рабочих, в продажах нанимают персонал для уличной торговли. Временную работу выбирают люди, которые остались без дохода, сотрудники в неоплачиваемых отпусках, а также студенты и подростки.
По данным «Авито Работы», в Кемеровской области самая большая доля сезонных вакансий — 15% — сейчас приходится на строительную отрасль. Высокая востребованность специалистов связана не только с пиком строительно-ремонтного сезона, но и с нехваткой рабочих рук из-за оттока мигрантов и спросом на новостройки в рамках продления льготной ипотеки.
В тройку лидеров также входят продажи и транспорт: на эти сферы приходится по 12% всех объявлений о найме сезонного характера.
Не все, но многие сезонные вакансии подразумевают неполный день и свободный график.
Как заработать летом
Строительные компании предпочитают нанимать временных работников, которые уже имеют квалификацию. Например, в Тайге фасадчику, владеющему навыками монтажа сэндвич-панелей, водостоков, окон и дверей, необходим стаж работы не менее одного года. Такой же опыт требуется от газосварщиков, привлекаемых на демонтаж объекта в Берёзово. Совсем без опыта на стройку можно попасть лишь в качестве разнорабочего или подсобного рабочего. Придётся заниматься неквалифицированным трудом, но при желании за время подработки можно получить новые умения.
Медианная зарплата на сезонных позициях в строительстве составляет 40 000 рублей в месяц.
«Медианная» означает, что 50% работников получает больше, а 50% — меньше.
Это наиболее приближенный к жизни вариант средней зарплаты, как мы понимаем её в обиходе — в отличие от статистической «средней», которая высчитывается путём сложения всех зарплат и деления на количество работников в конкретной сфере или организации. Когда начальник получает 100 000 рублей, а пять его сотрудников — 10 000 рублей, в статистике средняя зарплата по организации составит 25 000 рублей, что, конечно, плохо отражает реальность. В народе по этому поводу сложено много шуток вида «ты ешь мясо, я ем тесто, но в среднем мы едим пельмени».
В сфере продаж временные работники нужны для организации уличной торговли, замещения ушедших в отпуск постоянных сотрудников, для помощи основному коллективу в период повышенного спроса на сезонные товары. Медианная зарплата в этой сфере — 30 000 рублей.
В Кузбассе много вакансий продавца в киоске мороженого. Здесь предлагают свободный график, неполный рабочий день и трудоустройство недалеко от дома. Такой труд оплачивается еженедельно, от 600 рублей за смену.
Где подрабатывать круглый год
Заработать в продажах можно и по другую сторону прилавка, если стать «тайным покупателем». Таким сотрудникам поручают проверять магазины на качество обслуживания, ведя запись на диктофон или снимая фото и видео. В Кемерове доход «тайоного покупателя» — от 500 до 1000 рублей за одну проверку.
В сфере транспорта и логистики можно подрабатывать в любое время года. Самый большой выбор — у владельцев личного транспорта, они могут временно трудоустроиться в службы такси или доставки. К примеру, курьер салона цветов с собственным авто может выбрать любой график работы, но не менее трёх дней в месяц. Ему компенсируют расходы на бензин и заплатят 100 рублей за один час работы плюс премию от 200 до 1000 рублей за выполнение заказа.
Доход водителя в службе заказа такси резко варьируется в зависимости от интенсивности поездок, предпочитаемого времени суток для работы, стоимости содержания автомобиля и других факторов. По словам водителей, при работе на пределе рамок действующего законодательства и в удачных обстоятельствах он может достигать 80 000 рублей в месяц и более.
Совсем недавно в Кемерове появилась экзотическая вакансия «расстановщик самокатов в ночное время». Владелец легковушки с прицепом или небольшого грузовика должен с полуночи до девяти утра собирать по городу электросамокаты, подключать их на зарядку и развозить по местам парковок.
Как заработать на вахте
В сфере производства, добычи сырья и сельском хозяйстве много сезонных предложений связано с вахтовым методом. Работодатели предоставляют вахтовикам бесплатное питание и проживание, оплачивают проезд к месту работы, а сельхозпредприятия ещё и обеспечивают продуктами или комбикормами для домашнего скота. Медианная зарплата в этой сфере в Кузбассе — 40 000 рублей, но при вахтовом методе она, как правило, выше.
Летом жителям Кузбасса предлагают отправиться на вахту для сбора ягод. С 20 июля до 10 октября в Карелии можно собирать чернику, бруснику, голубику и другие дикоросы.
Как заработать подростку
Молодёжь в возрасте 14-16 лет охотно принимают на должности распространителей рекламы. Промоутерам, которые раздают листовки прохожим или разносят газеты по почтовым ящикам, зарплату выдают ежедневно, за один час можно заработать 150-200 рублей.
1000 рублей в день платят оператору аттракционов, которому поручают встречать посетителей, объяснять им правила поведения, следить за работой оборудования и его чистотой.
С удовольствием студентов берут и на должность аниматора. Причём, если сотрудничество будет успешным, с началом учебного года многие работодатели готовы предоставить гибкий график, чтобы молодой человек мог совмещать учёбу и работу. Медианная зарплата в сфере «Искусство и развлечения» — 25 000 рублей.
Сезонный работник — такой же работник
При выборе сезонной работы Екатерина Салостий, региональный представитель «Авито Работы» в Сибири, советует учитывать, будет ли работа официально оформлена, уточнять график выплат, а если речь идёт о вахте — и условия проживания. К примеру, приспособленные помещения и благоустроенные помещения — это две разные вещи, в первых условия куда более суровы. Кроме того, важно заранее обговорить питание и компенсацию проезда. А вот об обеспечении спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, как правило, беспокоиться не стоит, уже практически все работодатели занимаются этим сами.
— Сезонные работники обладают такими же правами, что и постоянные, — подчёркивает эксперт. — Поэтому с ними должны заключать срочный договор, вносить данные в трудовую книжку, учитывать стаж при начислении пенсии. Сезонный работник имеет право на больничный и даже на оплачиваемый отпуск — по два дня за каждый отработанный месяц.
К сожалению, официальный договор работодатели предлагают заключить далеко не всегда. Оплата «в чёрную», нарушения трудового законодательства остаются бичом сезонного труда. Тем не менее, для человека в сложной жизненной ситуации это зачастую единственный вариант заработать. А вот тем, кто просто решил попробовать себя в чём-то новом, лучше присмотреться к компаниям, которые соблюдают закон и кадровые перемещения проводят официально.
