Как развить детский футбол в Кемерове? С чего начать организацию собственного футбольного клуба? Что сделать, чтобы воспитать будущих звёзд футбола?
Такими вопросами ещё 4 года назад задались Виталий и Мария Гредины, а сегодня в их детской футбольной академии «Олимп» занимается почти 300 детей в 10 филиалах по всему Кемерову. В 2021 году компания получила статус «социальное предприятие» и была включена в соответствующий реестр.
Формула успешного семейного бизнеса проста: любимое дело + поддержка близкого + уверенность в успехе. Благодаря ей удалось собрать команду профессиональных тренеров, которые воспитывают призёров не только городских, но и региональных соревнований.
От идеи до академии
Изначально Гредины планировали купить франшизу популярной российской футбольной школы, но ознакомились с предложением и решили — справятся сами и гораздо лучше.
— Я поддерживаю мужа во всём, поэтому с интересом отнеслась к созданию семейного бизнеса и решила, что буду помогать с его развитием, — рассказывает Мария. — Мы распределили обязанности между собой: супруг отвечал за операционные моменты, а я — за финансовую часть и рекламу. В таком тандеме мы работаем и сегодня.
В 2017 году открылся первый филиал детской футбольной академии «Олимп», и школа стала развиваться очень быстрыми темпами.
— Наш первый филиал открылся в 97-й школе на ФПК, потом мы переехали на Южный в 14-ю школу, — вспоминает Виталий. — В 2018 году мы открылись в Ленинском районе, а в 2019-м — в Центральном и Рудничном. Сейчас мы занимаемся в 10 залах, в том числе и в собственном футбольном манеже, который является нашей гордостью и домом для всех воспитанников академии.
По словам Виталия, манеж «Олимпа» — единственный крытый манеж в городе с футбольным покрытием. Здесь дети всех возрастов и групп академии тренируются и участвуют во внутренних соревнованиях.
Сотни будущих чемпионов
До пандемии в школе занимались более 300 детей — это ребята в возрасте 3-13 лет, которые планируют стать профессиональными футболистами или тренируются просто для себя.
— Да, у «Олимпа» есть возможность отправлять воспитанников в профессиональные клубы России, с которыми у нас заключены соглашения, — комментирует Виталий. — Однако группы есть как профессиональные — для тех, кто планирует строить спортивную карьеру, так и любительские — для тех, кто тренируется из интереса и для физической активности.
Школа молодая, но «Олимп» уже зарекомендовал себя в Кемерове — ребята постоянно занимают призовые места по всем возрастным группам. С ними занимаются высококвалифицированные тренеры, среди которых есть те, кто работал со сборной России или играл в ней.
На региональных турнирах воспитанники школы регулярно выходят в лидеры. Например, уже два раза команды «Олимпа» становились чемпионами Сибири на соревнованиях в Красноярске и Новосибирске.
«Вырастить сильное и здоровое поколение»
Реализовывая мечту, Гредины поставили нелёгкую задачу — возродить профессиональный футбол в городе Кемерово.
— Хотелось привить детям любовь к самому популярному спорту в мире и вместе с командой опытных тренеров вырастить сильное и здоровое поколение, — добавляет Виталий. — Дети в нашей академии получают знания не только в области футбола. Мы воспитываем их как победителей, чтобы они могли постоять за себя, брать ответственность за свою жизнь и добиваться целей.
Однако получаться всё стало не сразу — первые полгода в академию ходило мало детей, и периодически появлялись трудности с залами.
— Иногда возникали проблемы с площадками для тренировок, так как конкуренция за проведение занятий в школьных залах большая, — рассказывает Мария. — Приходилось искать новые локации и договариваться с директорами школ через более интересные условия сотрудничества.
Предприниматели улучшали бизнес-модель, разрабатывая всё новые способы заинтересовать детей футболом. Постепенно в «Олимпе» появилась собственная форма, личные дневники с системой мотивации, которая вдохновляет детей приходить на каждую тренировку, а также поощрительные наклейки, которые ребята получают по итогам занятия.
Со временем поменялась и методика тренировок. Сейчас каждая возрастная группа занимается по своей программе, а для отслеживания результатов и прогресса несколько раз в месяц проводят собрания тренеров. На них преподаватели обсуждают тренировочный процесс и прогресс каждой группы.
Команде «Олимпа» удавалось прививать любовь воспитанников к футболу, и всё больше родителей хотели, чтобы их дети занимались именно в академии.
— Открывая всё новые и новые филиалы, мы исходили из потребностей родителей, чтобы им было удобно добираться до самих тренировок, — объясняет Виталий. — Занятия проходят вечером, и сосредоточенность на одном районе не дала бы возможность заниматься другим детям. А мы хотим, чтобы как можно больше ребят из нашего города могли испытывать эмоции счастья от игры в футбол.
Так, всего за четыре года школа разрослась до десяти локаций, где регулярно занимаются дети со всех районов города.
Мечта вот-вот сбудется
К следующему году, как и мечтал Виталий, «Олимп» планирует собрать взрослую футбольную команду, которая будет участвовать в чемпионате области. Но на этом амбиции академии не заканчиваются.
— Мы будем развивать новое отдельное направление — школу «Олимпик» для детей от 3 до 6 лет, — делится планами Виталий. — Её программа сосредоточена на занятиях в игровой форме. В «Олимпике» мы будем прививать любовь к подвижным и игровым видам спорта.
Пример Виталия и Марии показывает — самые душевные и успешные проекты принадлежат мечтателям. Они с любовью реализуют свои идеи в бизнесе, и тепло основателей материализуется в их товарах и услугах, ведь создаются они с заботой и трепетом.
При этом в команде важно иметь напарника, который не только поддержит твою идею, но и сможет вести финансовый учёт.
— У нас с супругом в бизнесе всегда всё согласовано, и споров никогда не возникает, — делится Мария. — Когда люди работают вместе — это более эффективно, ведь одна голова хорошо, а две — лучше. Вместе мы советуемся и выбираем наиболее эффективный вариант решения той или иной проблемы, придумываем, как масштабировать бизнес, и подсказываем друг другу, как улучшить тот или иной процесс. Мы друг друга дополняем и заменяем, поэтому нам проще, чем предпринимателям, ведущим бизнес в одиночку.
В случае Грединых стереотипы о «не ведите бизнес с родственниками» оказались ложными, и вместе супругам удалось создать хороший продукт, который цепной реакцией расходится среди клиентов, формируя всё больший спрос на бизнес с идеей и неравнодушным отношением его создателей.
Организатор проекта
*При финансовой поддержке администрации г. Кемерово
