Руководитель Роструда Иван Шкловец напомнил, что работодатель вправе объявить 31 декабря выходным, сообщает РИА Новости.
Глава ведомства также сообщил, что в этом случае работодателю стоит разобраться с вопросом об оплате. Предоставить сотруднику дополнительный день отдыха без сохранения зарплаты можно в том случае, если он сам обратился с подобной просьбой., отметил он.
В 2020 году 31 декабря выпадает на четверг и предшествует праздничному нерабочему дню. Продолжительность рабочего дня сокращается на час.
Фото: архив А42.RU
