Все работодатели в следующем году обязаны повысить зарплаты согласно Трудовому кодексу, размер индексации зависит от индекса роста потребительских цен на товары и услуги. Об этом рассказала эксперт Светлана Краснянская.
— Сам порядок индексации законодательно не установлен, законодательство устанавливает лишь обязанность работодателя её осуществлять, — отметила она ПРАЙМу.
Повысить зарплаты должны и те работодатели, у которых кто-то из сотрудников получает меньше величины МРОТ.
Эксперт уточнила, что государственные и муниципальные учреждения индексируют зарплаты в порядке, установленном трудовым законодательством. Прочие работодатели производят индексацию согласно правилам, установленным коллективным договором, соглашениями и ЛНА (локальными нормативными актами).
— К сожалению, по факту индексация в коммерческих организациях не делается и даже не прописана в ЛНА, — признала Краснянская.
Фото: архив А42.RU
