Обучение в образовательном центре по основам бережливого производства «Фабрика процессов», который начал работу в регионе с начала 2021 года по нацпроекту «Производительность труда», прошли уже более 100 человек. Это работники предприятий базовых отраслей экономики региона, где уже реализуются собственные проекты по повышению эффективности труда.
«Фабрика процессов» устроена таким образом, что обучение в ней могут проходить все сотрудники компаний от генеральных директоров до рядовых работников. Руководителям образовательный курс помогает оценить потенциал повышения эффективности процессов на производстве и его влияние на выручку предприятия, себестоимость выпускаемой продукции, финансовые и временные издержки. Рядовые сотрудники после обучения могут самостоятельно выявлять потери в их повседневных операциях на производстве и самостоятельно перестраивать рабочие процессы так, чтобы работа шла быстрее, а брака было меньше.
— Задача фабрики процессов — помочь подготовить специалистов по бережливым улучшениям из числа работников предприятий, участвующих в нацпроекте «Производительность труда». Чтобы потом своим примером они могли мотивировать других сотрудников перенимать культуру бережливого производства и передавали им свои знания и навыки. Чем больше специалистов научатся работать по-новому, тем выше производительность предприятия в целом, — отмечает руководитель регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) Дмитрий Перекрестов.
Обучение уже успешно завершили работники дорожно-ремонтного предприятия «Кемеровоспецстрой», Кемеровского водоканала («Кемвод»), Завода железобетонных изделий («ЗЖБИ»), Кемеровского механического завода («КМЗ»), завода «Электромашина» («ЗЭМ»). Образовательный курс бесплатный, все затраты компенсируются из федерального бюджета в рамках национального проекта. Планируется, что до конца года участниками «Фабрики процессов» станут не менее 300 работников и руководителей кузбасских предприятий.
Фото: РЦК Кузбасса
