Гендиректор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова рассказала, что самыми востребованными работниками на российском рынке труда являются люди в возрасте старше 30 и старше 40 лет.
По словам эксперта, представители этих поколений способны принимать самостоятельные решения и готовы брать на себя ответственность. Именно им предлагают ключевые должности в компаниях и учреждениях.
Долякова отметила, что сотрудники моложе 25 лет не склонны принимать ответственные решения, они не привыкли работать по много часов, им комфортнее придерживаться правил. Это сокращает их шансы занять топовую позицию в организации. При этом молодые специалисты часто имеют международное образование, новые подходы и свежие взгляды, сообщает радио Sputnik.
Фото: архив А42.RU
