В ближайшее время для россиян может измениться порядок учёта рабочего времени. В связи с этим, для трудоспособного населения изменится продолжительность отпусков. Об этом сообщает Life.Ru.
Минтруд заявил, что за основу взято законодательство СССР, в частности, «Правила об очередных отпусках» от 1930 года и декретом «О восьмичасовом рабочем дне» от 29 октября 1917 года, которые актуальны до сих пор. В ведомстве сообщили, что в Трудовой кодекс РФ скоро будут внесены соответствующие поправки.
Известно, что работникам будут предоставляться дополнительные дни отпуска. В случае принятия положительного решения по законопроекту, период рабочего времени будет округляться до полного месяца, даже если по факту отработано меньше дней. Эти изменения предоставят право трудящимся гражданам на дополнительные дни отпуска или денежную выплату.
Также изменится порядок компенсации за неиспользованный отпуск. В том случае, если работник не был в отпуске 11 месяцев, то работодатель должен ему компенсировать денежные средства за весь год. Также на полную выплату за неиспользованный отпуск будут иметь право те сотрудники, которые проработали от 6 до 11 месяцев и попали под сокращение штата, закрытие организации или же были призваны на прохождение воинской службы.
Фото: архив А42.RU
