Руководитель HR-службы юридической группы «Яковлев и Партнёры» Светлана Краснянская назвала месяцы, в которых в 2022 году выгодно брать отпуск.

«Выгодный отпуск» рассматривается в двух вариантах — одни хотят побольше дней отдохнуть, другие хотят денежной выгоды. Ежегодный отпуск рассчитывают исходя из среднего дневного заработка работника, расчётный период для исчисления среднего заработка — 12 календарных месяцев. Дни отдыха стоят дешевле, чем рабочие, отметила эксперт.

Если хочется денежной выгоды, то в отпуск нужно идти в месяцы, в которых больше всего рабочих дней. В следующем году это будут март (22 дня), август (23), сентябрь (22 дня) и декабрь (22 дня). Но если для работников важно подольше отдохнуть и они «не боятся потерять в деньгах», то тогда отпуск можно присоединить к праздничным дням.

— При этом следует учитывать, что, если отпуск выпадает на праздничный день, работник отдыхает дольше обычного, но выплаты не увеличиваются, — цитирует Краснянскую «Прайм».

Фото: архив А42.RU