Управляющий партнёр юридической компании «Позиция права» Егор Редин напомнил, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется на 28 календарных дней, но у ряда россиян есть право на дополнительный отдых.
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск есть у работников, которые заняты на предприятиях с вредными или опасными условиями труда. Оформить его могут и россияне с ненормированным режимом рабочего времени, а также те, чьи рабочие обязанности носят особый характер, и те, кто трудится в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях.
Работники, которые трудятся в «допустимых, вредных и опасных условиях» могут рассчитывать на дополнительный отпуск от 7 дней. Командированным в горячие точки могут добавить 2 дня к отпуску, врачам общей практики и медсестрам с непрерывным стажем более трёх лет — три дня.
Юрист добавил, что работающим на Крайнем Севере и в приравненных к ним территориях дополнительно полагается 24 и 16 дней к отпуску соответственно, пишет агентство «Прайм».
Фото: архив А42.RU
