Единая автоматизированная система управления горнотранспортным комплексом внедрена ещё на трёх разрезах УК «Кузбассразрезуголь» (предприятие сырьевого комплекса УГМК). В 2021 году АСУ ГТК «Карьер» была запущена на Бачатском разрезе, где функционирует в режиме опытно-промышленной эксплуатации. Теперь к этому проекту присоединились Краснобродский, Калтанский и Талдинский филиалы компании.
Внедрение автоматизированной системы диспетчеризации — одно из основных направлений цифровой трансформации компании. В 2020 году проект внедрения АСУ ГТК «Карьер» (производства АО «Вист») на предприятиях УК «Кузбассразрезуголь» получил поддержку от Российского Фонда развития информационных технологий.
Система состоит из программного обеспечения, систем связи и бортового оборудования, которое контролирует различные параметры: местонахождение оборудования, загрузку, уровень топлива в баке, давление в шинах и другие. Бортовой контроллер собирает показания датчиков и передаёт в диспетчерский центр. Использование АСУ позволяет осуществлять текущий мониторинг технического состояния оборудования, краткосрочное планирование и контроль исполнений, прогнозирование технической готовности и планирование ремонтов.
— Уже на начальном этапе внедрения на Бачатском разрезе АСУ помогла определить направления для повышения эффективности производства, — комментирует руководитель программы цифровой трансформации АО «УК «Кузбассразрезуголь» Рустам Гогов. — Например, система контролирует фактический вес груженых самосвалов, что позволяет оперативно выявлять и устранять недогруз. Это позволило повысить загрузку самосвалов на 10 процентов.
По результатам опытно-промышленной эксплуатации автоматической системы управления на Бачатском разрезе производительность на единицу техники увеличилась на 3-4 процента.
К маю текущего года УК «Кузбассразрезуголь» планирует запустить АСУ на Кедровском и Моховском разрезах. Всего по компании контур системы охватит более 1200 единиц оборудования.
Фото: «Кузбассразрезуголь»
