Специалисты с новыми компетенциями появились на предприятиях-участниках национального проекта «Производительность труда» в Кузбассе. Эксперты федерального и регионального центров компетенций подготовили 65 внутренних тренеров по бережливому производству из числа сотрудников производств. Они уже работают на химкомбинате «Азот», заводе «Топкинский цемент», предприятиях по производству продукции и оборудования для угольной отрасли — «ОКС», «КЭЗСБ», «АСР-Взрыв» и в других компаниях.
Внутренние тренеры — это сотрудники, прошедшие углубленную подготовку по основам бережливого производства. Они становятся лидерами повышения производительности в своих коллективах, делятся новыми знаниями с коллегами. Это позволяет предприятиям непрерывно повышать эффективность работы на разных производственных участках.
— Вовлечённость персонала в бережливое производство — основа для активного роста производительности. Практика предприятий показывает, что чем больше сотрудников готовы работать по-новому, тем выше общая эффективность работы. Подготовка и обучение внутренних тренеров и инструкторов по бережливому производству даёт предприятиям возможность развивать производственную систему собственными силами и повышать компетенции персонала, — отмечает заместитель председателя правительства Кузбасса по экономическому развитию и цифровизации Сергей Ващенко.
Каждый из внутренних тренеров проходит углубленную подготовку по стандартам ФЦК. Обучение длится 2,5 месяца. За это время сотрудники не только получают знания о ключевых инструментах бережливого производства, но и овладевают практическими навыками по проведению тренингов — они потребуются при обучении персонала. После завершения обучения все внутренние тренеры проходят обязательную сертификацию по программам: «7 видов потерь», «Реализация проекта по улучшению и производственный анализ», «5С на производстве», «Картирование», «Методика решения проблем», а также «Принципы и технологии обучения взрослых».
Фото: пресс-служба «ОКС»
