CNN сообщает, что британских рабочих с 6 июня начали переводить на четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной платы.
Пилотный проект будет длиться 6 месяцев. В нём принимают участие 3300 сотрудников из 70 компаний. Они будут получать 100% своей заработной платы в обмен на обещание поддерживать 100% своей производительности.
Главная цель компании — улучшение психического здоровья и благополучия её сотрудников, пишет «Московский комсомолец».
Фото: архив А42.RU
