В Кемерове суд признал незаконным увольнение сотрудницы одной из спортшкол. Женщину не только восстановили на работе., но и выплатили всю причитающуюся за время вынужденного простоя зарплату — 122 000 рублей.

По информации регионального управления Федеральной службы судебных приставов, кемеровчанку приняли на работу в спортшколу на должность администратора. По трудовому договору ей предоставили возможность работать по гибкому графику — выходить только в определённые дни. Через некоторое время график изменили, но приказа о смене графика работнице не предоставили. Когда администратор не вышла на работу в соответствии с новым графиком. Руководство составило акт об отсутствии на рабочем месте и уволило сотрудницу.

Заводский районный суд Кемерова, куда обратилась женщина, потребовал восстановить администратора на работе, а также выплатить ей зарплату за время вынужденного прогула. Приставы ознакомили руководство спортшколы с решением суда и сроками для добровольного исполнения, после чего кемеровчанку восстановили на работе и выплатили причитающиеся ей деньги.

Фото: архив A42.RU