Кузбасские работодатели могут получить компенсацию за трудоустройство сотрудников в возрасте до 30 лет. Программа субсидирования найма действует в регионе с апреля.
Как уточнили в администрации правительства Кузбасса, речь идёт о сотрудниках без профессионального образования, а также выпускниках вузов и ссузов без опыта работы, вчерашних военнослужащих, родителях несовершеннолетних детей и тех, кто работает, но находится под угрозой сокращения.
— В Кузбассе создаются все возможности для того, чтобы каждый предприниматель мог комфортно и без лишней бюрократии развивать свой бизнес. Выработан и реализуется широкий спектр мер поддержки: от прямого доведения средств и снижения налогов до консультационного сопровождения бизнес-проектов. Сейчас важно помочь молодым специалистам — максимально быстро найти работу, а также поддержать работодателей в ситуации, которая складывается в данный момент на рынке труда. В этом году уже более 200 предприятий региона включились в программу. Трудоустроено 75 молодых кузбассовцев, планируется, что до конца года программа охватит более 2 500 человек до 30 лет, — подчеркнул губернатор Сергей Цивилёв.
Чтобы воспользоваться субсидией, работодатель должен подать заявление с указанием вакансии на портале «Работа России». Служба занятости подберёт кандидатов и передаст информацию в Фонд социального страхования. Затем работодатель направляет заявление в ФСС на выплату субсидии лично или через систему «Соцстрах».
Фото: архив A42.RU
