В Кемерове 4 из 10 компаний отдают предпочтение соискателям, которые в резюме чётко указали желаемую зарплату. Сервис по поиску работы SuperJob опросил менеджеров по персоналу в Кемерове и поделился результатами исследования.
Так, 43% работодателей в первую очередь рассмотрят тех кандидатов, которые чётко указали нужную им зарплату. При этом для половины организаций неважно, указан ли в резюме желаемый уровень дохода: это не влияет на очерёдность рассмотрения кандидатов. В 5% компаний предпочитают брать на работу тех, кто рассчитывает на зарплату «по договорённости».
Если соискатель хочет получить больше, чем предлагается в вакансии, его резюме рассмотрели бы в 40% кемеровских компаний, а в 20% — не рассмотрели бы. В 36% компаний рассмотрят кандидата с высокими ожиданиями по зарплате лишь в отношении некоторых вакансий.
— По сравнению с прошлым годом число работодателей, всегда готовых к переговорам со слишком «дорогими» кандидатами, снизилось, а число тех, кто рассматривает резюме с более высоким предполагаемым доходом лишь на определенные вакансии, напротив, возросло. Очевидно, что в новых экономических условиях подбор становится точечным, — сообщили в SuperJob.
Больше всего в кандидатах работодатели ценят большой опыт работы (37%), высокую квалификацию (24%) и готовность исполнять больше обязанностей (21%).
Фото: архив A42.RU
