Директор кемеровского предприятия подал в суд на одного из своих сотрудников. Причиной было оскорбление, нанесённое директору: моральный вред он оценил в 1 млн рублей.
По информации Кировского районного суда города Кемерово, 29 июня 2022 года директор вызвал своего подчинённого, чтобы сообщить о нарушении им своих должностных обязанностей. Слушая речь недовольного начальника, сотрудник в присутствии коллег сказал: «Я думал, ты мужик, а ты ведёшь себя, как ребёнок».
— Как указал истец, высказывание ответчика противоречило нравственным нормам поведения и содержало унизительную оценку его личности, умаляет его честь и достоинство как руководителя одного из крупнейших предприятий Кемеровской области, ему причинены нравственные страдания, ответчик нанёс ущерб его самоуважению, а также подорвал репутацию истца в глазах сотрудников, — сообщили в Кировском районном суде.
Сам сотрудник был не согласен с требованиями начальника. В качестве доказательств на суде рассмотрели показания свидетелей, а также аудиозапись. Эксперт заключил, что произнесённая фраза действительно содержала негативную оценку личности директора.
Однако, учитывая все обстоятельства, суд удовлетворил требования директора частично. Вместо 1 млн рублей сотрудник будет обязан выплатить 10 000 рублей в качестве компенсации морального вреда. Кроме того, он должен будет выплатить около 28 000 рублей за проведение судебной экспертизы и оплату госпошлины. Решение суда вступило в законную силу.
Фото: архив A42.RU
