В Кузбассе сотрудников за плохую работу штрафуют, лишают премий, а также делают им замечания. Об этом стало известно в ходе опроса работников региона, который провела служба исследований платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Как следует из результатов опроса, среди наказаний за некачественную работу 52% кузбассовцев упоминают штрафы, ещё 44% рассказали, что в их компании принято делать устные замечания, а 16% сообщили о том, что их наказывают выговорами. Лишь 16% работников заявили, что в их компании нет никаких наказаний.
При этом про штрафы в основном говорили сотрудники из сферы производства (49%), ресторанно-гостиничного направления (45%) и транспортно-логистической сферы (43%). А среди тех, кто сообщил, что в их компании не наказывают сотрудников, представители сферы образования (34%), высшего менеджмента (29%) и начинающие специалисты без опыта (26%).
— На вопрос, сталкивались ли вы лично с наказаниями за ошибки или плохо сделанную работу, 34% опрошенных из Кемеровской области ответили, что это были устные замечания. 25% ответили за свои ошибки деньгами — их оштрафовали, 3% получили выговоры. А 47% заявили, что их лично никогда не наказывали на работе, — сообщили в пресс-службе hh.ru.
Среди тех, кто фактически получали штрафы, сотрудники ресторанно-гостиничного направления (26%), работники из сферы производства (23%) и из области продаж (23%). А в тройке направлений, где работники чаще всего подтверждали, что их лично не наказывали — сфера науки и образования (57%), транспортно-логистическая сфера (54%) и ИТ-направление (48%).
Фото: архив A42.RU
