Согласно опросу, проведённому компанией онлайн-рекрутинга hh.ru, 53% российских компаний намерены повысить зарплату своим сотрудникам в 2023 году. Из них 35% собираются повысить оклад.
Чаще остальных повысить заработную плату планируют работодатели из сфер IT, строительства и недвижимости, non-food FMCG (несъедобные товары повседневного потребления) и розничной торговли. В этих сферах наблюдается повышенный спрос на опытных и квалифицированных работников. Чтобы привлечь и удержать сотрудников, работодатели готовы предложить более высокую зарплату, пояснила главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.
По мнению экспертов, в ближайшее время возникнет рост спроса на специалистов в области IT, линейных производств, а также на работников, связанных с продажами и аккаунтингом, пишут «Известия».
Фото: А42.RU
