Житель Новокузнецкого округа отстоял свои трудовые права и добился крупной выплаты от бывшего работодателя. Он обратился в прокуратуру.
Мужчина работал подсобным рабочим согласно срочным трудовым договорам в территориальном органе местного самоуправления по графику сутки через трое. Такой график не соответствовал условиям договоров и противоречил табелям учёта рабочего времени.
Работник также трудился сверхурочно и не получил за это зарплату.
— Проверка расчётных листков и платёжных документов показала, что работодателем обязанность по выплате заработной платы работнику в полном объёме не исполнена, оплата труда за работу в ночное время, в нерабочие праздничные дни не произведена, — сообщили в прокуратуре Кузбасса.
Должностное лицо — работодателя — оштрафовали на 10 тысяч рублей. Бывший работник получил положенную законом часть зарплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда — всего более 100 тысяч рублей.
Фото: A42.RU
