Доктор юридических наук, декан факультета права НИУ ВШЭ, профессор Вадим Виноградов рассказал, как оплачивается больничный, если работник заболел в новогодние праздники. Он советует обратиться в поликлинику или в больницу.
— Поскольку все работающие застрахованы и за сотрудника выплачиваются страховые взносы, то ему будут оплачены все календарные дни, указанные в листе временной нетрудоспособности. При расчёте суммы оплаты по больничному листу учитывают среднедневную заработную плату, количество дней заболевания и страховой стаж, — отметил эксперт в беседе с RT.
Юрист добавил, что при стаже менее 5 лет пособие составляет 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, а при стаже более 8 лет — 100%. Среднедневной заработок считают, исходя из доходов работника за 2 года, которые предшествуют дате начала заболевания.
За первые 3 дня больничного пособие сотруднику будет выплачивать работодатель, за остальные — Социальный фонд России, куда работодатель предоставляет больничный лист сотрудника.
Фото: А42.RU
