На Южно-Кузбасской ГРЭС (ПАО «ЮК ГРЭС», входит в группу «Мечел») состоялось награждение сотрудников, внёсших значительный вклад в развитие программы производственного наставничества и воспитание нового поколения энергетиков.
За более чем 70-летнюю историю ЮК ГРЭС на станции сменилось несколько поколений энергетиков. Преемственность навыков, играющих ключевую роль в становлении профессионалов, осуществляется на предприятии через программу наставничества. В этом году 13 лучших наставников станции отмечены наградами. Каждый из награждённых — настоящий профессионал с многолетним опытом работы и плеядой учеников.
Программа производственного наставничества на ЮК ГРЭС остается важным инструментом адаптации новых сотрудников и подготовки квалифицированных кадров. Благодаря усилиям наставников предприятие сохраняет трудовые традиции, развивая при этом новые подходы к обучению специалистов.
— Наставник на производстве не только обучает определённым навыкам, но и прививает любовь к профессии, желание развиваться в ней, двигаться к новым высотам. Благодаря передаче опыта новым поколениям энергетиков наши наставники определяют дальнейшую судьбу не только ученика, но и предприятия. А делают они это с присущим им высоким профессионализмом, за что искренне их благодарим! — отметил управляющий директор ПАО «ЮК ГРЭС» Алексей Ткачёв.
Фото: ЮК ГРЭС
