В Санкт-Петербурге появился алгоритм по увольнению чиновников в связи с утратой доверия. Теперь основаниями для расторжения трудового договора будут считаться недостоверные декларации о доходах и имуществе (в отношении себя, супруги и детей) или участие чиновника в предпринимательской деятельности.
Соответствующий городской закон подписал на этой неделе губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко.
Утратой доверия признаётся также непринятие служащим мер по предотвращению или урегулированию так называемого конфликта интересов. Проверку должны проводить кадровые службы соответствующих органов исполнительной власти.
Как пишет «Фонтанка», согласно федеральном закону, сведения о государственных и муниципальных служащих, уволенных после 1 января в связи с утратой доверия, должны включаться в специальный реестр («чёрный список»). Его планируется публиковать на портале «Госслужба».
Фото: flickr.com
