О том, можно ли уволить сотрудника за курение на работе, рассказала руководитель одной из кадровых компаний Приморского края Ирина Котлярова.

Она выделила три момента: сотрудники защищаются курением «от стресса на работе»; привычка курить мешает им справляться с задачами; у работодателя растут затраты на производственный процесс. Может ли курение стать причиной увольнения?

По закону, курение на рабочих местах и в рабочих зонах в помещениях запрещено. В локальном нормативном акте работодатель может дополнительно установить запрет на курение на подконтрольной ему территории.

Если сотрудник имеет непогашенное дисциплинарное взыскание, его можно уволить в качестве крайней меры привлечения к ответственности — по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, уточнила Котлярова в беседе с РИА Новости.