На рассмотрение палаты парламента будет внесён законопроект, которым предлагается ввести в России минимальный почасовой размер оплаты труда.

Предлагается каждый год устанавливать минимальный почасовой размер оплаты труда одновременно с МРОТ, при этом он не может быть ниже стоимости часа работы, исчисленной из МРОТ.

Ещё одно предложение — распространить на него действующие для МРОТ гарантии со стороны работодателей и бюджетов.

Авторы инициативы поясняют, что работодатели всё чаще пытаются оптимизировать издержки, уменьшая расходы на оплату труда и нанимая работников на условиях неполной занятости. При работе на таких условиях зарплата рассчитывается на основе МРОТ, что часто оказывается гораздо ниже прожиточного минимума.

«Это необходимо для защиты прав граждан, работающих в условиях неполной занятости. Считаю, что ежегодное установление такого минимума позволит гарантировать достойную оплату труда и обеспечить социальную защищенность этой категории работников», — отметил ТАСС один из авторов законопроекта, председатель комитета ГД по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.