Работодатели обязаны компенсировать сотрудникам на удалёнке работу на собственных ноутбуках и расходы на интернет, рассказал эксперт трудового права Александр Кузнецов.

«Работодатель обязан выплачивать компенсацию работнику за использование его оборудования и иных средств работника, которые он использует для выполнения рабочих задач, а также обязан возместить расходы, понесенные в связи с их использованием», — сказал Кузнецов РИА Новости.

Сумма компенсации и её порядок определяются самим работодателем.