Можно отказаться от работы, если температура в офисе превышает 28 градусов, рассказала юрист Ольга Леонова. При этом нужно соблюсти ряд формальностей.

По её словам, жара в офисе может стать основанием для отказа от работы. 

«Для офисных сотрудников с преимущественно сидячей и малоподвижной работой максимальная допустимая температура летом — 28 градусов», — отметила Леонова в беседе РИА Новости.

Сотрудник имеет право приостановить работу, уведомив об этом начальство (письменно). В заявлении нужно указать показания термометра, зафиксированные в присутствии коллег.

«При этом работнику не стоит самостоятельно покидать рабочее место до получения ответа от работодателя», — уточнила Леонова.

Самовольный уход может быть расценен как прогул.