В КемГУ состоялась стратегическая сессия «Молодые профессионалы — достояние Кузбасса». В ней приняли участие эксперты, молодые учёные, бизнесмены, врио главы Кузбасса Сергей Цивилёв, депутат Госдумы Дмитрий Исламов, ректоры кузбасских вузов.
Они обсудили пути модернизации системы образования Кузбасса и создания условий для развития молодёжи. По словам Цивилёва, в этой области уже достигнуто немало: действует восемь цифровых школ, а к 2020 году планируется создать ещё три таких заведения. При этом качественное образование — лишь часть большого дела. Необходимо создать систему опережающей подготовки кадров (профориентация детей с раннего возраста), уверен врио главы Кузбасса.
— Нужны прорывные технологии в образовании, чтобы наши дети продолжали учиться в Кузбассе, чтобы выпускники вузов не уезжали из региона, для них нужно создавать современные рабочие места и налаживать тесную связь профобразования с производством. Стратегия развития Кузбасса — дело общее. Поэтому мы и собрались здесь. Очень надеюсь, что подключатся и студенты наших учебных заведений. Ведь именно им жить и работать в Кемеровской области завтра, — сказал Сергей Цивилёв.
В результате в стратегию включили четыре проекта. Первый — «Цифровые школы Кузбасса» — предполагает развитие цифрового образовательного пространства, интеграцию общего и дополнительного образования. Второй — «О развитии кадрового потенциала молодёжи через проектную практику и участие в НКО» — заключается в вовлечении 3 000 молодых людей из 34 кузбасских территорий в практическую проектную деятельность. Планируется создать региональный коливинг-центр «Дом молодёжи», который объединит все областные учреждения по направлениям деятельность.
— По сути, это общежитие для фрилансеров, стартаперов, студентов творческих специальностей; это место, где можно общаться с единомышленниками, находить новые знакомства, придумывать и воплощать в жизнь новые идеи, — отметил директор «Агентства развития общественных проектов и инициатив» Сергей Григорьев.
Также одобрены ещё две идеи, которые планируют включить в стратегию — «Приоритетные проекты в сфере подготовки рабочих кадров» и «Системообразующие проекты в образовании».
Фото: архив A42.RU
