Об этом в ходе круглого стола заявила директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнёрства Минтруда Марина Маслова. Новая система, по сообщению Дмитрия Медведева, будет внедрена с 2020 года.
— Одним из принципов должна стать бесплатность для работника, чтобы введение в электронном виде документооборота не приводило к тому, что человеку придётся нести расходы на приобретение электронных устройств, электронных подписей, это же касается и времени работника, — передаёт слова Масловой информационное агентство RNS.
Отметим, что, согласно предложению Минтруда, бумажные трудовые книжки утратят силу с 1 января 2027 года. При этом с 1 января 2020-го работники смогут, написав заявление, отказаться от бумажной версии документа.
Фото: Flickr
