Россияне стали чаще получать отказы при трудоустройстве из-за проверок служб безопасности. Для проверки соискателей работодатели используют нелегальные чёрные списки.
Об этом «Известиям» рассказали жители столицы, попавшие в подобные ситуации. При этом они не имеют увольнений по статье или криминального прошлого.
В чёрных списках, о которых идёт речь, содержатся сведения о сотруднике, полученные с его предыдущих мест занятости, а также кредитная история. Однако, как отмечают соискатели, попасть в число «нежелательных» работников можно и случайным образом, в случае, например, технических сбоев.
Согласно законодательству, нанимателя, ведущего сбор данных, которые не относятся к трудовой деятельности и профессиональным качествам работника, можно привлечь к ответственности. Однако для этого соискателям придётся понести дополнительные издержки на судебные расходы.
Фото: flickr
