14 февраля 2019 в 00:17 Власть

С 2020 года в России можно будет наняться на работу и уволиться с неё в электронном виде

С 2020 года Минтруда России запустит эксперимент по заключению и расторжению трудовых договоров в электронном виде. В нём примут участие десять работодателей.

Срок проведения эксперимента планируется с 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года, отмечается в пояснении к проекту закона, опубликованному на официальном портале проектов НПА в среду, 13 февраля.

Так, в течение 2019 года будет подготовлен ряд законопроектов, регламентирующих работу с электронными документами, а также будет урегулирован вопрос об использовании отечественных технических средств и программного обеспечения для работы с этой информацией и её хранения.

Планируется, что правительство РФ утвердит перечень работодателей, участвующих в эксперименте.

Минтруд России ежегодно будет представлять в правительство с учётом мнения сторон Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений отчёт о результатах эксперимента и предложения по внесению изменений в законодательство РФ.

Фото: архив A42.RU

Подпишитесь на оперативные новости в удобном формате:

Читайте далее
Кемеровчане массово переучиваются на ИТ-специальности: кто берет на работу бывших менеджеров и продавцов
Яндекс.Метрика