С 2020 года Минтруда России запустит эксперимент по заключению и расторжению трудовых договоров в электронном виде. В нём примут участие десять работодателей.
Срок проведения эксперимента планируется с 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года, отмечается в пояснении к проекту закона, опубликованному на официальном портале проектов НПА в среду, 13 февраля.
Так, в течение 2019 года будет подготовлен ряд законопроектов, регламентирующих работу с электронными документами, а также будет урегулирован вопрос об использовании отечественных технических средств и программного обеспечения для работы с этой информацией и её хранения.
Планируется, что правительство РФ утвердит перечень работодателей, участвующих в эксперименте.
Минтруд России ежегодно будет представлять в правительство с учётом мнения сторон Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений отчёт о результатах эксперимента и предложения по внесению изменений в законодательство РФ.
Фото: архив A42.RU