Портал по поиску работы Зарплата.ру проанализировал, какие качества выпускников создают проблемы при трудоустройстве. Также специалисты выяснили, влияют ли оценки на получение работы.
По результатам исследования, 63% кузбасских компаний готовы брать на работу выпускников без опыта работы. Также руководители меньше стали обращать внимание на оценки: 19% интересуются отметками против 30% в 2016 году. 35% работодателей считают плюсом наличие красного диплома, 58% отметили, что цвет диплома их не интересует, а 7% раздражают отличники.
Основными же проблемами при трудоустройстве для выпускников могут стать завышенные зарплатные ожидания – так считают 70% руководителей. По мнению 42% глав компаний, минусом также будут плохие коммуникационные навыки. А каждый третий работодатель хочет видеть в специалистах профессиональные навыки, 28% руководителей – опыт в нужной сфере.
Кроме того, часто работодателей раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и желание выпускников без опыта получать много за минимальное количество обязанностей.
Сайт проводил опрос с 10 по 16 мая путём анкетирования среди пользователей Зарплата.ру.
Фото: Архив A42.RU
