gazeta.a42.ru
10 декабря 2019 в 11:47 Общество

В Кузбассе угледобывающее предприятие оштрафовали за нарушение антикоррупционного законодательства

Нарушения при приёме на работу нового сотрудника выявила прокурорская проверка на одном из угледобывающих предприятий Прокопьевского района. Предприятие и его директора привлекли к административной ответственности.

Как сообщили в прокуратуре области. Возбуждению дела об административном правонарушении предшествовала проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.

В соответствии с ФЗ «О противодействии коррупции» и Трудовым кодексом РФ при заключении трудового договора работодатель должен в 10-дневный срок сообщить о найме сотрудника его предыдущему работодателю — в случае, если сотрудник замещал государственную или муниципальную должность. Угольное предприятие взяло на работу бывшего сотрудника службы судебных приставов, но сообщение о новом трудовом договоре по месту его бывшей работы не направило.

По итогам проверки прокурор города возбудил в отношении предприятия и его директора административные дела за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего госслужащего. Решением суда им назначены штрафы в 20  000 и 50  000 рублей соответственно. Также к дисциплинарной ответственности привлечён работник кадровой службы.

Фото: архив A42.RU


Подпишитесь на оперативные новости в удобном формате:

Читайте далее
«Не думала, что правильное питание может быть таким»: кемеровчане оценили доставку здоровой еды
Яндекс.Метрика