В Крапивинском районе Кузбасса женщина не смогла устроиться на работу из-за дискриминации по половому признаку. После отказа в трудоустройстве она обратилась в прокуратуру.
Впоследствии сотрудники надзорного ведомства провели по факту инцидента проверку. Они выяснили, что жительнице региона отказали в приёме на работу с формулировкой отсутствия вакансий «для женщин».
— Таким образом, отказ в приёме на работу был связан не с деловыми качествами работника, а с половым признаком. Отказ в приёме работника по основанию «отсутствия вакансий для женщин» является дискриминационным по половому признаку, — рассказали в пресс-службе прокуратуры Кузбасса.
В итоге сотрудника отдела кадров привлекли к дисциплинарной ответственности. Саму компанию суд признал виновной в правонарушении по статье «Дискриминация».
Фото: архив А42.RU
