В Кузбассе суд прекратил дело в отношении организации, направившей отменённую форму уведомления о расторжении трудового договора. Ранее ООО «Тепловик» грозил штраф в размере от 400 000 до 800 000 рублей или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
В сентябре 2019 года организация расторгла трудовой договор с гражданином Казахстана, сообщили в пресс-службе Мариинского городского суда. На следующий день по требованиям закона она направила в местное отделение по вопросам миграции МВД России соответствующую форму уведомления. Но выяснилось, что форму уведомления утратила сила за три дня до направления организацией документа. Уведомление должно было направляться по новой форме бланка.
Суд рассмотрел дело и установил, что организация действительно совершила административное правонарушение, но признал его малозначительным.
— Из установленных судом обстоятельств следует, что совершённое ООО «Тепловик» деяние по своему характеру и степени общественной опасности не создало угрозы охраняемым общественных отношениям, не причинило вреда интересам общества, государства или гражданам, не повлекло вредных последствий, — говорится в постановлении суда.
Суд решил освободить организацию от ответственности и ограничился устным замечанием.
Фото: архив A42.RU
