Правительственная комиссия поручила Следственному комитету и МВД ужесточить уголовное наказание для работодателей, которые задерживают зарплату. Это будет приравниваться к преступлению средней тяжести. Как сообщает «Федеральное агентство новостей», руководитель компании может получить до 10 лет лишения свободы в случае задержки заработной платы более чем на два месяца.
В России на данный момент для работодателей, частично не выплачивающих зарплату сотрудникам более трёх месяцев, предусмотрено наказание лишение свободы сроком на год. Если же зарплата не выплачивается полностью от двух месяцев и более, то наказание составляет до трёх лет лишения свободы.
По данным статистики, на 1 декабря прошлого года российские работодатели суммарно задолжали сотрудникам 2,9 млрд рублей — на 20% больше, чем на 1 января 2019-го. Свои деньги не могли получить 43 тысячи работников.
Фото: архив А42.RU
