Вход
gazeta.a42.ru

В УК «Кузбассразрезуголь» запустили «телемост» между филиалами

В АО «УК «Кузбассразрезуголь» (предприятие сырьевого комплекса УГМК) приступили к тестированию программы дистанционного обучения работников филиалов. Система была разработана для оптимизации затрат компании, связанных с большим территориальным разбросом её предприятий. 

Формат дистанционного обучения работникам «Кузбассразрезугля» хорошо знаком. Несколько лет он реализуется на базе Технического университета УГМК (г. Верхняя Пышма, Свердловская область). Теперь занятия работников филиалов УК «Кузбассразрезуголь» проходят с использованием видеоконференции. Для обеспечения удалённого взаимодействия учебных центров разрезов было разработано специальное программное обеспечение. В тестовом режиме уже прошёл обучающий вебинар «Подготовка руководителей работ по ликвидации аварий», в котором одновременно приняли участие горняки четырех филиалов — Бачатского, Краснобродского, Кедровского и Калтанского.

— На начальном этапе внедрения дистанционного обучения на разрезах компании мы тестируем и дорабатываем техническое обеспечение процесса, а также обучаем преподавателей работать с аудиторией удалённо, — комментирует начальник управления по работе с персоналом АО «УК «Кузбассразрезуголь» Игорь Мороз. — В перспективе планируем использовать такой формат и для реализации программ профессионального обучения.

В настоящее время для системы видеосвязи между учебными центрами филиалов компании закупается дополнительное необходимое оборудование. Развитие дистанционной формы обучения на разрезах АО «УК «Кузбассразрезуголь» позволит в рамках одного курса комплектовать группы из горняков нескольких филиалов и проводить занятия по месту их работы.

Фото: архив компании


комментарии

MEDIAMETRICS

Новости Кузбасса

MEDIAMETRICS

Интересное на а42.ru

Загрузка...
Восстановление пароля
Регистрация
Проекты А42.RU
Билайн представляет пакет решений BeeFREE для организации удалённой работы бизнеса любых размеров
Яндекс.Метрика