Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила компенсировать часть расходов россиянам, которые работают из дома. Об этом сообщают «Известия».

Документ был направлен в Российскую трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений. В нём предлагается компаниям возместить расходы сотрудникам в связи с переходом на удалённую работу. Затраты на электроэнергию, интернет, телефонную связь и компьютерные программы в среднем оцениваются в 3 тысячи рублей.  

В Трудовой кодекс предлагают внести поправку о временной удалённой работе, которая предусматривает оформление дополнительного соглашения между работодателем и сотрудником и содержит расчёт рабочего времени, формы отчёта о проделанной работе и взаимодействия с руководством. Авторы инициативы предлагают запретить снижение зарплаты при работе из дома, если сотрудник справляется с обязанностями.

Право на удалённую работу рекомендуют предоставить прежде всего работникам с детьми младше 14 лет, студентам очного отделения, инвалидам, пенсионерам по возрасту и людям, ухаживающим за инвалидами или длительно болеющими родственниками.

Фото: архив А42.RU