Кузбасские власти утвердили «Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Кемеровской области — Кузбасса, замещающих должности государственной гражданской службы Кемеровской области — Кузбасса в исполнительных органах государственной власти». Соответствующее постановление, как и сам документ, опубликованы на сайте регионального правительства.
Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Кемеровской области, датированный 24 марта 2011 года, этот же документ признаёт утратившим силу.
Новый Кодекс занимает 13 страниц и включает в себя такие разделы, как: «Общие положения», «Основные принципы и правила служебного поведения», «Этические правила служебного поведения», «Ответственность за нарушение положений Кодекса».
В число основных принципов вошли, например, беспристрастность и свобода от политического влияния.
— Не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций … Соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений, — говорится в документе, с которым ознакомился A42.RU.
Также отмечается, что чиновники должны «воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении должностных обязанностей», «не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов» и «уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа» — в последнем случае власти призваны, как следует из Кодекса, содействовать СМИ в получении достоверной информации в установленном порядке.
Этические нормы госслужащих фактически дублируют общие социальные нормы: отказ от дискриминационных высказываний, грубости, угроз, пренебрежительного тона, а ещё к ним добавили необходимость воздерживаться от курения «во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами».
Нарушение Кодекса подлежит «моральному осуждению на заседании комиссии» и чревато — в зависимости от степени тяжести нарушения — привлечением к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной или уголовной ответственности.
Руководителям администраций поручено обеспечить соблюдение служащими данного Кодекса.
Фото: архив A42.RU
