Кемеровская строительная компания «Монтажэнергострой», которая занимается возведением социальных объектов, в том числе и детских садов по нацпроекту «Демография» в областном центре, присоединилась к национальному проекту «Производительность труда и поддержка занятости». Всего за три месяца строители смогли повысить производительность на пилотном участке более чем на 10% за счёт грамотной оптимизации процесса устройства монолитных конструкций.
Вместе с экспертами Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) на предприятии выявили проблемные участки, на которых в процессе строительства происходят значительные потери производственного времени — это затянутые по времени процессы загрузки и разгрузки материалов, длительное ожидание спецтехники, поиск необходимых инструментов. Благодаря организации рабочих мест по принципам бережливого производства 5S, определению чёткой последовательности работ на стройплощадке, введению системы наставничества для передачи опыта от опытных сотрудников новым временные потери на разных участках удалось сократить от 10% до 99%.
— Всего за три месяца работы по принципам бережливого производства рост производительности труда на пилотном потоке составил более 10%, а на отдельных участках и выше. Например, раньше в течение трёх суток приходилось ожидать, пока залитый бетон в железобетонных конструкциях приобретёт нужную прочность, чтобы продолжать работу. И строители решили попробовать технологию, которую обычно применяют в зимний период — подогрев бетона. Благодаря монтажу системы подогрева, материал набирает необходимую прочность на 7 часов быстрее. Вдвое удалось сократить число работников, занятых монтажом железобетонных каркасов, и направить их на другие производственные участки. Всё это позволит предприятию быстрее выполнять работы на важных для региона социальных объектах и ускорить их ввод в эксплуатацию, — отмечает руководитель РЦК Дмитрий Перекрестов.
Уже к 2023 году производительность труда на строительном предприятии должна вырасти не менее, чем на 30%. В перспективе инструменты бережливого производства будут применять не только при возведении железобетонных конструкций, но и при внутренней отделке помещений, прокладке инженерных коммуникаций, благоустройстве, менеджменте и финансовом управлении. Почти 40 сотрудников уже прошли специальное обучение и готовы делиться новыми навыками бережливой работы с коллегами.
По данным министерства труда и занятости населения Кузбасса, в регионе уже 37 предприятий стали участниками нацпроекта по повышению производительности труда, к 2024 году их число должно увеличиться не менее чем до 89. Среди них — строительные компании, сельхозпроизводители, машиностроительные заводы, комбинаты по производству продовольственных товаров, горношахтного оборудования и коммунальной техники.
Нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» является развитием одноименного приоритетного проекта, который реализовывался с 2017 года. Ключевой целью нацпроекта является ускорение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики (обрабатывающие производства, сельское хозяйство, транспорт, торговля и строительство) до 5% в год к 2024 году против 1,4% в 2018 году. Как неоднократно отмечал президент РФ Владимир Путин, повышение производительности труда — одна из главных целей нацпроектов, поскольку она помогает в развитии экономики и увеличении на этой базе текущего уровня жизни граждан.
Фото: gazetakemerovo.ru
