13 июля 2023 в 11:27 Общество

Сергей Цивилёв: предприятия Кузбасса могут получить выплаты при приёме на работу молодёжи

Кузбасские предприятия могут получить выплаты при приёме на работу молодёжи. Для этого нужно трудоустроить работников по программе субсидируемого найма.

Программа действует в регионе с 2021 года. По условиям программы предприятия области получают поддержку от государства, если возьмут на работу отдельные категории кузбассовцев в возрасте до 30 лет. На господдержку могут рассчитывать все коммерческие предприятия и организации, которые не имеют задолженности перед бюджетом и работают больше года. Сумма субсидии за 6 месяцев составляет 3 минимальных размера оплаты труда за каждого трудоустроенного. То есть работодатель получит компенсацию расходов по заработной плате за первый, третий и шестой месяц трудовых отношений. Если на работу устроился сотрудник из другого муниципалитета, то работодателю возместят расходы за 12 месяцев.

С начала 2023 года благодаря господдержке работу получили 750 молодых людей. До конца года участие в программе смогут принять 1200 кузбассовцев, в том числе студенты и выпускники организаций профессионального образования.

— Мы создаём условия, чтобы наша молодёжь оставалась работать и жить в Кузбассе, — подчеркнул губернатор Сергей Цивилёв. — Для этого разработан целый комплекс мер господдержки. Работодатель получает дополнительную мотивацию для трудоустройства молодёжи, развивает свой бизнес, берёт в команду профессионалов с актуальными знаниями и хорошим потенциалом. Для молодых специалистов это возможность приобрести первый трудовой опыт.

Специалисты службы занятости помогают молодым людям с трудоустройством. Сегодня им готовы предложить около 5 тысяч вакансий от более чем 550 работодателей. Компании участвуют в программе не только потому, что это помогает им сэкономить собственные средства. Их привлекает то, что процедура предоставления субсидии от областных властей максимально проста и прозрачна. Работодателю достаточно подать первое заявление в электронном виде и приложить к нему перечень свободных рабочих мест для трудоустройства. Направить документы в службу занятости нужно через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа России». Когда новый сотрудник отработает первый месяц, работодатель направляет в Социальный фонд России второе электронное заявление, и его включают в реестр на получение субсидии. С начала 2023 года 70 работодателей уже воспользовались такой мерой поддержки.

Так, в компанию «СУЭК-Кузбасс» приняли 53 человека по профессиям ученик электрослесаря, горнорабочего, машиниста конвейера. В «Новотранс-Кузбасс Сервис» устроились 42 молодых человека: ученики электрогазосварщика и слесари по ремонту подвижного состава. УК «Сибирская» приняла в свой коллектив 23 человека, «Кузбасский бройлер» — 15 сотрудников, по 13 человек трудоустроено на «Кемеровский механический завод» и научно-производственное предприятие «Кузбассрадио».

Фото: A42.RU

Подпишитесь на оперативные новости в удобном формате:

Важные проекты

Читайте далее
Как создать идеальный жилой комплекс. Интервью с гендиректором «Меры» Дмитрием Соколовым
Яндекс.Метрика