Работодатель в жаркую погоду должен обеспечить своим сотрудникам нормальную температуру на рабочем месте, сообщается на сайте Федеральной службы по труду и занятости.
Необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счёт кондиционирования, а также следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была питьевая вода и аптечка.
Если температура достигла 28,5 градуса, ведомство рекомендует сокращать рабочий день на час, при повышении до 29 градусов — на два, а при жаре в 30,5 градуса — на четыре часа.
Как писал А42.RU, депутат Госдумы от ЛДПР Василий Власов предложил в жаркую погоду предоставлять дополнительные выходные людям, страдающим сердечно-сосудистыми заболеваниями.
Фото: flickr.com
