Каждый четвертый кузбассовец готов отдать часть своей зарплаты ради нормализации отношений с коллегами. При этом 82% опрошенных между повышением оклада и улучшением микроклимата на работе выбирают деньги.
Четверть сотрудников кузбасских компаний согласились на снижение текущей зарплаты ради того, чтобы наладить отношения с коллегами, сообщили в службе исследований компании HeadHunter. Большинство опрошенных готовы отдать не более 5% своей зарплаты. Между тем 74% респондентов не готовы потерять часть дохода ради уменьшения количества склок, интриг и прочих конфликтов на рабочем месте.
Опрос проводился службой исследований HeadHunter 23 – 26 мая 2014 года среди 505 сотрудников компаний.
